​【育成活動】

​不妊治療と仕事の両立は容易ではありません。

その両立に悩み、やむを得ず退職する方も多いのが現実です。

平成２６年に厚生労働省が、事業主へ『従業員が希望する「妊娠・出産」を実現するために』という通達をしているのはご存じですか？

平成２９年には、『不妊治療を受けながら働くことができる職場づくりの事例集』も提示しています。

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ただ、まだまだ認知度はかなり低く、働きながら不妊治療を受ける従業員への理解や、会社特有の対策をしているところは少ないです。

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そこで、ハローベイビーでは、企業や団体へ出向き、

「妊活、不妊治療のこと」

「職場での配慮やポイント」

「不妊治療と仕事の両立について」など、

といった点について、お話させて頂ける機会を募っております。

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こういった点を理解した上で、企業として、妊活当事者の従業員へ、どう支援し寄り添っていくのか？

当事者の皆様は、私達が思っている以上にひとりで頑張っておられます。

妊活は、もはや、当事者だけが頑張るものではなくなってきています。

周りの協力や理解が必須になってきている現代で、

企業にしかできない「少子化対策」を一緒に考えていきませんか？

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当事者の従業員がいらっしゃる企業様。

また、その準備をこれからしていきたいと考える企業様。

内容は、その都度、打ち合わせさせて頂いております。

ぜひ、お問い合わせくださいませ。

（小さなコミュニティーでも承っております）

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​お問い合わせ先は、コチラまで。

※​「企業向け妊活セミナー講演について」という件名でメッセージくださいませ。